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Tekstvoorbeeld van een juridische vertaling Nederlands (Vlaams) - Duits

Fragment uit een intern reglement van een Naamloze Vennootschap naar Belgisch recht

Het gaat in het stukje tekst om de interne bestuurlijke bevoegdheden.


Vertaald vanuit het Nederlands...



Artikel 12 - Interne Bevoegdheden (van de Raad van Bestuur)

12.1. Algemeen: met uitzondering van de bevoegdheden die door het Wetboek van Vennootschappen of de statuten aan de algemene vergadering van aandeelhouders zijn voorbehouden en rekening houdende met de beperkingen opgenomen in het Wetboek van Vennootschappen, de statuten en het Reglement, is de raad van bestuur bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of nuttig zijn voor de verwezenlijking van het maatschappelijk doel van de Vennootschap.

12.2. Beperkingen: de raad van bestuur kan slechts geldig beslissen over de hiernavolgende aangelegenheden, indien zij hiertoe voorafgaandelijk door de algemene vergadering van aandeelhouders gemachtigd werd en met het oog op deze machtiging tevens de hiernagenoemde documenten heeft overgemaakt:

(a) het aannemen van het jaarlijks budget en het budget op middellange termijn, het bepalen van de commerciële strategie en van de krachtlijnen van de commerciële politiek, het personeelsbeheer, de salarispolitiek en het risicobeheer,
(b) het vastleggen van het jaarlijks investeringsprogramma. Een beschrijving van de geplande investering, een berekening van de rendabiliteit en een beschrijving van de impact op de financiële structuur van de Vennootschap voor elke geplande investering die een bedrag van EURO 350.000 te boven gaat dient bijgevoegd te worden,
(c) het uitvoeren van investeringen die niet zijn opgenomen in het jaarlijks investeringsprogramma en die individueel een bedrag van EURO 50.000 of over het hele boekjaar gezien een bedrag van EURO 100.000 te boven gaan. Een beschrijving van de geplande investering, een berekening van de rendabiliteit en een beschrijving van de impact op de financiële structuur van de Vennootschap voor elke zulke investering dient bijgevoegd te worden,
(d) het uitvoeren van investeringen die meer dan 18 maanden tevoren werden toegestaan,
(e) het oprichten of ontbinden van vennootschappen, het verwerven en de verkoop van bestaande vennootschappen of deelnemingen (de impact op de financiële structuur van de Vennootschap dient bijgevoegd te worden); het beheer of het verwerven van buitenlandse vennootschappen of ondernemingen; de verkoop, ontbinding, staking van activiteiten, beheer en overdracht van ondernemingen en vennootschappen; het verwerven of de verkoop van diverse rechten in personenvennootschappen of Belgische of vreemde kapitaalvennootschappen, het overdragen van een deelneming door middel van een stille vennootschap, ongeacht haar aard, het verwerven van deelnemingen in andere ondernemingen door middel van een stille vennootschap, ongeacht haar aard, het verwerven van deelnemingen ongeacht hun aard (inbreng in kapitaal, lening, krediet, patronaatsverklaring en soortgelijke maatregelen),
(f) het aanstellen of herroepen van Bijzondere Lasthebbers en het verlenen van toestemming om een deelneming te verwerven of een functie te bekleden in een andere vennootschap,
(g) het aangaan, wijzigen en beëindigen van intra-groepsovereenkomsten en het starten met of het beëindigen van een bepaald type productie of een bepaalde soort van activiteiten,
(h) het verwerven, in hypotheek geven en de verkoop van onroerende goederen, rechten op onroerende goederen en gelijkaardige rechten, met uitzondering echter van het verwerven van rechten op onroerende goederen en andere gelijkaardige rechten met het oog op het waarborgen van schuldvorderingen,
(i) het aangaan van kredieten en leningen die niet zijn opgenomen in een investeringsplan dat werd toegestaan,
(j) het toestaan van kredieten en leningen die buiten de normale activiteit van de Vennootschap vallen, het toestaan van kredieten en leningen aan één enkele schuldenaar die een bedrag van EURO 25.000 te boven gaan en het toestaan van kredieten aan personeelsleden die een bedrag van EURO 7.500 te boven gaan,
(k) het uitvoeren van investeringen voor meer dan EURO 50.000 indien zulke investering niet voorzien werd in een investerings- of financieringsplan, het sluiten van leasingovereenkomsten en sale and lease back overeenkomsten,
(l) het aangaan van lange termijn schulden met een duur van meer dan twee jaar of voor een niet-verdisconteerd bedrag hoger dan EURO 35.000.
(m) het aangaan en het beëindigen van overeenkomsten met aandeelhouders, bestuurders en familieleden van bestuurders, het aangaan en wijzigen van overeenkomsten tot huur of aanneming van werk en van overeenkomsten tot adviesverlening met managementadviseurs voor een bedrag hoger dan EURO 10.000 of voor een duur van meer dan 1 jaar of voor onbepaalde duur,
(n) het aanwerven en ontslaan van personeel met een basisvergoeding van meer dan EURO 50.000, elke uitzonderlijke salarisverhoging die deze limiet overschrijdt en elke andere wijziging aan de arbeidsovereenkomst van zulk personeel,
(o) het bepalen van krachtlijnen inzake het personeelsbeleid en salarissen, het toestaan van ontslagvergoedingen voor een bedrag dat EURO 25.000 overschrijdt, het toekennen en wijzigen van bepaalde sociale voordelen voor het personeel (bijvoorbeeld het opzetten van een ondersteuningsfonds en het toekennen van voordelen in natura), het opstellen of wijzigen van richtlijnen inzake pensioenbijdragen, beslissingen inzake deelname in de winst volgens het omzetcijfer, het verlenen van uitzonderlijke voordelen aan het personeel en het toekennen van pensioenen aan personen die geen deel uitmaken van het personeel,
(p) het aangaan van verbintenissen in de vorm van wisselbrieven, met uitzondering van het endosseren van wissels en wisselbrieven van cliënten,
(q) het aanvaarden van buitenlandse schuldvorderingen, waarborgen en soortgelijke verbintenissen, garanties, zekerheden ten voordele van derden, het verrichten van beursoperaties op termijn of het uitvoeren van andere speculatieve verrichtingen en de aan- en verkoop van titels door de Vennootschap en/of haar dochtervennootschappen,
(r) het uitoefenen van stemrecht in of het verlenen van medewerking aan kapitaalvennootschappen, in het bijzonder
(aa) ter gelegenheid van een statutenwijziging of een wijziging van de aandeelhoudersovereenkomst van de vennootschap,
(bb) ter gelegenheid van het aanwerven, de benoeming of de herroeping van de leden van haar directie, haar toezichtsraad of gelijkaardige organen,
(cc) voor elke activiteit, handeling of aangelegenheid die hierboven vermeld wordt, in de mate dat de Vennootschap een participatie van minimum 50% aanhoudt,
(s) het afstoten van een deel van de bedrijfsactiviteit en het openen en sluiten van bijkantoren,
(t) het instellen van procedures waarvan het voorwerp een bedrag van EURO 100.000 overschrijdt,
(u) het verwerven, overdragen of toestaan van octrooien, licenties of know-how en het nemen van beslissingen inzake gedeponeerde merken en modellen.
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... naar het Duits door Michael Eulenhaupt:

Artikel 12. - Interne Befugnisse (des Vorstands)

12.1. Allgemein: mit Ausnahme der Befugnisse, die im Zuge des Belgischen Gesellschaftsrechts (Wetboek van Vennootschappen) oder der Satzung, der Hauptversammlung vorbehalten sind, unter Berücksichtigung der Einschränkungen im Wetboek van Vennootschappen, der Satzung und der Geschäftsordnung enthalten, ist der Vorstand befugt, um sämtliche Handlungen interner Verwaltung durchzuführen, die zur Realisierung des Gesellschaftszwecks erforderlich oder nützlich sind.
12.2. Einschränkungen: der Vorstand kann über die im Folgenden genannten Angelegenheiten lediglich gültig beschließen, falls er hierzu zuvor durch die Hauptversammlung bevollmächtigt wurde und in Bezug auf diese Bevollmächtigung zugleich die im Folgenden genannten Dokumente übermittelt hat:
(a) das Annehmen des jährlichen Haushalts und des mittelfristigen Haushalts, das Festlegen der geschäftlichen Strategie und der Rahmenbedingungen der Geschäftspolitik, der Personalverwaltung, der Gehaltspolitik und des Risikomanagements,
(b) das Festlegen des jährlichen Investitionsprogramms. Eine Beschreibung der geplanten Investition, eine Berechnung der Rentabilität und eine Beschreibung der Auswirkungen auf die finanzielle Struktur der Gesellschaft für jede geplante Investition, die einen Betrag von EURO 350.000 überschreitet, muss hinzugefügt werden,
(c) das Durchführen von Investitionen, die nicht im jährlichen Investitionsprogramm enthalten sind und die einzeln jeweils einen Betrag von EURO 50.000 oder aber über das gesamte Geschäftsjahr betrachtet, einen Betrag von EURO 100.000 überschreiten. Eine Beschreibung der geplanten Investition, eine Berechnung der Rentabilität und eine Beschreibung der Auswirkungen auf die finanzielle Struktur der Gesellschaft für jede dieser Investitionen muss hinzugefügt werden,
(d) das Durchführen von Investitionen die länger als 18 Monate zuvor gebilligt wurden,
(e) das Gründen oder Auflösen von Gesellschaften, das Erwerben und der Verkauf von bestehenden Gesellschaften oder Beteiligungen (eine Beschreibung der Auswirkung auf die finanzielle Struktur der Gesellschaft muss hinzugefügt werden); die Verwaltung und der Erwerb von ausländischen Gesellschaften oder Unternehmen; der Verkauf, Auflösung, Einstellung der geschäftlichen Aktivitäten, Verwaltung und Übertragung von Unternehmen und Gesellschaften; das Erwerben oder der Verkauf von diversen Rechten in Personengesellschaften oder belgischen oder fremden Kapitalgesellschaften, das Übertragen einer Beteiligung mittels einer stillen Gesellschaft, ungeachtet ihrer Art, das Erwerben von Beteiligungen in anderen Unternehmen mittels einer stillen Gesellschaft, ungeachtet ihrer Art, das Erwerben von Beteiligungen ungeachtet ihrer Art (Kapiteleinlage, Darlehen, Kredit, Patronatserklärung und derartige Maßnahmen),
(f) das Ernennen oder Widerrufen von Besonderen Bevollmächtigten und das Erteilen von Zustimmung, um eine Beteiligung zu erwerben oder in einer anderen Gesellschaft eine Funktion zu bekleiden,
(g) das Angehen, Ändern und Beenden von Intra-Gruppenvereinbarungen und das Beginnen mit; oder das Beenden einer bestimmten Art von Produktion oder einer bestimmten Art von Aktivitäten,
(h) Das Erwerben, das Belasten mit Hypothek und der Verkauf von unbeweglichen Sachen, Rechten auf unbewegliche Sachen und gleichartige Rechte, mit Ausnahme jedoch des Erwerbs von Rechten auf unbewegliche Sachen und andere gleichartige Rechte, in Bezug auf das Gewährleisten bzw. Verbürgen für Schuldforderungen,
(i) das Angehen von Darlehen und Krediten, die nicht in einem Investitionsplan enthalten sind der gebilligt wurde,
(j) das Zubilligen von Darlehen und Krediten, die außerhalb der normalen geschäftlichen Aktivität der Gesellschaft fallen, das Zubilligen von Darlehen und Krediten einem einzigen Schuldner gegenüber, die den Betrag von EURO 25.000 überschreiten und das Zubilligen von Darlehen an Personal, die den Betrag von EURO 7.500 überschreiten,
(k) das Durchführen von Investitionen, für mehr als EURO 50.000, falls für solche Investitionen nicht ein Investitions- oder Finanzierungsplan erstellt wurde, das Abschließen von Leasing-Vereinbarungen und Sale- und Leaseback-Vereinbarungen,
(l) das Angehen von langfristigen Schulden, mit einer Laufzeit von mehr als zwei Jahren oder für einen nicht einkalkulierten Betrag höher als EURO 35.000.
(m) das Angehen und das Beenden von Vereinbarungen mit Anteilseignern, Vorständen und Familienmitgliedern von Vorständen, das Angehen und Ändern von Vereinbarungen in Bezug auf Miet- Bau- oder Werkverträgen und von Verträgen in Bezug auf Beratertätigkeiten mit Managementberatern, für einen Betrag höher als EURO 10.000 oder für die Laufzeit von mehr als einem Jahr oder für unbegrenzte Dauer,
(n) das Anwerben und Entlassen von Personal mit einem Grundgehalt von mehr als EURO 50.000, jede außerordentliche Gehaltserhöhung, welche diese Obergrenze überschreitet und jede andere Änderung der Arbeitsverträge von derartigem Personal,
(o) das Bestimmen von Rahmenbedingungen in Sachen Personalpolitik und Gehälter, das Zubilligen von Kündigungsabfindungen, die einen Betrag von EURO 25.000 überschreiten, das Zubilligen und Ändern von bestimmten sozialen Vorteilen für Personal (z.B. das Einrichten eines Hilfsfonds und das Zubilligen von Vorteilen in natura), das Erstellen oder Ändern von Richtlinien in Sachen Rentenversicherungsbeiträge, Beschlüsse in Sachen Beteiligung am Gewinn gemäß den Umsatzahlen, das dem Personal Zubilligen von außergewöhnlichen Vorteilen und das Zuerkennen von Rentenansprüchen Personen gegenüber, die nicht Teil des Personals sind,
(p) das Angehen von Verbindlichkeiten in der Form von Wechselbriefen, mit Ausnahme des Indossierens von Wechseln und Wechselbriefen von Kunden,
(q) das Akzeptieren von ausländischen Schuldforderungen, Gewährleistungen und gleichartigen Verbindlichkeiten, Garantien, Sicherheiten zum Vorteil von Dritten, das Durchführen von Termin-Börsengeschäften oder das Durchführen anderer spekulativer Tätigkeiten sowie der An- und Verkauf von Titeln durch die Gesellschaft und/oder ihrer Tochtergesellschaften,
(r) das Ausüben von Stimmrecht in oder das Einräumen von Mitwirkung an Kapitalgesellschaften, im Besonderen
(aa) anläßlich einer Satzungsänderung oder einer Änderung der Anteilseignervereinbarung der Gesellschaft,
(bb) anläßlich der Anwerbung, der Ernennung oder der Abberufung der Mitglieder ihrer Geschäftsführung, ihres Aufsichtsrats oder gleichartigen Organen,
(cc) für jede Aktivität, Handlung oder Angelegenheit die im Vorherigen vermeldet wird, in dem Maße, dass die Gesellschaft eine Beteiligung von mindestens 50% hält,
(s) das Abstoßen eines Teils der betrieblichen Aktivität und das Eröffnen oder Schließen von Zweigstellen,
(t) das Anhängig machen von Verfahren, in denen der Streitwert die Summe von EURO 100.000 überschreitet,
(u) das Erwerben, Übertragen oder Gewähren von Patenten, Lizenzen oder Know-How und das Fassen von Beschlüssen hinsichtlich Eingetragene Warenzeichen und Mustern.
12.3. Art und Weise der Ausübung: bei der Ausübung seiner Befugnisse hat der Vorstand die auf die Gesellschaft anwendbare Regelung, die Satzung und die Geschäftsordnung und die Beschlüsse der Hauptversammlung jederzeit zu respektieren, anzuwenden und umzusetzen.

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© 2001 mr. Michael Eulenhaupt